Learning Development - Urgent

Agung Cahya Fashion · 📍 Banjarmasin, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta merancang program yang tepat.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan dan pengembangan karyawan dilaksanakan dengan baik.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan selama proses pelatihan dan pengembangan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang pengembangan karyawan.,Melaporkan dan menyajikan hasil program pelatihan dan pengembangan karyawan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pengembangan karyawan atau pelatihan dan pengembangan.,Kemampuan untuk menciptakan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan mampu menyesuaikan diri dengan perubahan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menciptakan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan mampu menyesuaikan diri dengan perubahan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait