HR Manager
Bengkel Hendra Bangunan · 📍 Gorontalo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Bengkel Hendra Bangunan, sebuah perusahaan terpercaya di bidang konstruksi dan renovasi, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terbaik di Gorontalo, kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien.
HR Manager yang kami cari adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan, serta memiliki pengetahuan yang luas tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki semangat dan keterampilan yang diperlukan, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan memastikan kenyamanan serta kepuasan kerja mereka.Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan.Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan konstruksi atau renovasi.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat karyawan.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia (contoh: SHRM-CP, PHR, SPHR) adalah nilai tambah.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (contoh: SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR).🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusiapengetahuan hukum dan peraturanketerampilan komunikasikemampuan analitiskemampuan untuk membangun hubungan yang baikkemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
Lowongan Terkait