HR Business Partner (HRBP) Manager - Viapulsa Global Indonesia
Bergabunglah dengan Viapulsa Global Indonesia sebagai HR Business Partner (HRBP) Manager dan bermain peran penting dalam membentuk strategi tenaga kerja kami di pusat Yogyakarta. Sebagai konsultan terpercaya bagi pemimpin bisnis, Anda akan mendorong inisiatif HR yang sejalan dengan tujuan perusahaan kami.
Di Viapulsa Global Indonesia, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri digital payment. Sebagai HRBP Manager, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami tantangan bisnis dan mengembangkan solusi HR yang inovatif dan efektif.
Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia disesuaikan dengan kebutuhan bisnis. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan, serta mengikuti tren industri dengan mengikuti perkembangan terkini dalam HR analytics dan teknologi.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menjadi konsultan utama untuk manajemen dalam hal kebutuhan sumber daya manusia.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan pengembangan talenta.
- Mengelola proses pemecatan dan manajemen perubahan dengan sensibel.
- Menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan.
- Mengikuti tren industri dalam HR analytics dan teknologi.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan perwakilan serikat pekerja.
- Membangun budaya perusahaan yang kuat dan inklusif.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran HRBP atau peran HR yang setara.
- Pengalaman dalam industri digital payment atau teknologi informasi.
- Sertifikasi dalam HRBP atau sertifikasi terkait (misalnya SPHR, PHR, atau SHRM-CP).
- Keahlian dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan strategi HR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempersuasi.
- Pengalaman dalam mengelola proses pemecatan dan manajemen perubahan.
- Pengalaman dalam membangun budaya perusahaan yang kuat dan inklusif.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang