Lead HR Officer

PT Wira Tani · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 21.000.000 per month
PT Wira Tani, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mencapai visi dan misi kami melalui pendekatan sumber daya manusia yang efektif dan inovatif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, tantangan yang menarik, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan calon karyawan dan karyawan saat ini.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra eksternal seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa di perusahaan industri pertanian atau perusahaan besar.,Memahami dan mematuhi peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.,Pengalaman dalam mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan mitra eksternal.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan mitra eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait