Human Resources Development (HRD) Manager - PT. Aspire Group Indonesia

Bergabunglah dengan PT. Aspire Group Indonesia sebagai Human Resources Development (HRD) Manager dan ambil peran utama dalam membangun tenaga kerja yang berkinerja tinggi, terlibat, dan patuh di Bekasi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan unik untuk mendorong inisiatif HR strategis yang akan membentuk masa depan perusahaan.

Sebagai HRD Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program HR yang inovatif, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan, pengelolaan kinerja, dan pemenuhan kepatuhan. Anda akan bekerja dengan tim HR yang solid untuk memastikan semua aspek HR berjalan lancar dan sesuai dengan standar terbaik. Dengan pengalaman yang luas dan visi yang kuat, Anda akan memimpin tim HR dalam mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk memastikan kualitas dan kesesuaian.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem pengelolaan kinerja yang efektif.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
• Mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.
• Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap program dan praktik HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.
• Pemahaman mendalam tentang praktik dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
• Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait