Deputy Recruitment Specialist

Cafe Gita Spareparts ยท ๐Ÿ“ Belawan, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 โ€“ Rp 24.000.000 per month
Cafe Gita Spareparts, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan spareparts mobil, sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan membantu dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa kami dapat menemukan dan menarik calon yang berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Menjalankan dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta berkualitas.,Mengelola dan memantau proses seleksi calon pelamar untuk berbagai posisi.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan mengembangkan rencana rekrutmen yang sesuai.,Mengembangkan dan menjalankan kampanye perekrutan yang efektif melalui berbagai saluran seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan event perekrutan.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pengembangan talenta di perusahaan.,Membuat laporan dan analisis mengenai proses rekrutmen dan kinerja tim rekrutmen.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk berbagai posisi di perusahaan manufaktur atau penjualan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, atau sistem rekrutmen lainnya.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan kampanye perekrutan yang efektif.,Pengalaman dalam pengembangan talenta dan program pengembangan karir.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Strategi rekrutmenManajemen talentaKomunikasiAnalisis dataKemampuan manajerialPenggunaan perangkat lunak rekrutmenPengembangan talentaPemecahan masalah
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait